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金鹰基金

亲爱的MCS家庭,

当我们进入节假日,我想亲自感谢您支持im体育网站利用这个机会。每年神对我们学校的愿景涉及到更大的成果,因为你的慷慨正在进行中。我们看到,不仅在校园物理转化,但更重要的是我们学生的精神,学术,体育和艺术转型跨越所有部门也是如此。

在2014年,MCS进行这表明其放置MCS员工和老师远远低于市场公平补偿在教育领域的圣迭戈县内的区域差距比较工资的分析。在2015年我们最初的战略计划的一部分,我们实施了6年计划,以缩小这种情况发生的差距,自那时以来,你一直在!

感谢您的财务礼物在过去的四年中,我们已经能够满足我们的年度目标给予每年都显著增加工资,以我们所有的员工。我们正在巨大的进步来补偿我们的教师和工作人员在一个体面和有竞争力的水平,与周围的学区是一致的。有您的支持,我们将继续到2021年,以吸引和留住高素质的基督徒教师和工作人员,并有充分的资金薪水矩阵。

我很高兴地宣布,今年再次,从我们金鹰基金的收益100%将去MCS老师和员工工资增加。我们看到这方面的努力来最重要的事情是压倒性的合作伙伴关系,促进喜爱和赞赏的真情为我们的教师和工作人员。作为四个MCS学生家长和前任课老师,我看到这个美丽的合作伙伴关系是如何为上MCS的未来产生积极的影响。

我们希望提供一个机会,让你给我们的年度金鹰基金,并为我们的教师和工作人员在这个假期的影响。我们对2019 - 2020学年的目标是筹集$ 220,000。我的祈祷是每个人都将有助于实现这一崇高目标,无论您的参与程度。

当这个计划在2015年推出,我们知道这是一个很大的目标,但现在很清楚的是,当我们的社会的共同努力,共同就可以做出巨大的差异!工资差距确实关闭和精线就在眼前!当资金募集,我们将在我们的目标薪酬标记的90%的教师和工作人员!

感谢您虔诚地考虑结束的一年你给im体育网站。愿上帝保佑你和你的家人在这个假期。

“我的孩子在MCS每天通过祝福老师!我们的教师真正致力于为学生扎实的教育和精神基础。他们一直和超越他们的教学职责创造一个充满爱和喜悦充满学校社区,真正感觉像家人。你可以感受到爱我们的老师对他们的电话和我们的孩子!”索菲亚父

年终给予目标

今年1 - 2015-16 $ 90K [完成!]
今年2 - 2016-17 $ 110K [完成!]
今年3 - 2017 - 18 $ 150K [完成!]
今年4 - 2018-19 $ 180K [完成!]
Year 5 – 2019-20 $220k<< Goal for this year!
6年 - 2020-21 $ 250K =最后一年,关闭工资差距
($ 470K剩余的$1米6年目标)

 

每次捐献美元是免税的!im体育网站是马拉纳瑟教堂的事工。im体育网站,INC。是排位赛的501(c)3非营利免税的宗教组织。联邦税号:27-0091420

更多信息,请联系弗朗辛不错,市场营销和通信总监francine.good@maranathachristianschools.org

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